旧版
电影，电视和现代职场中扮演催化剂英雄/黑人黑人的黑人妇女之旅
赖希玛·赖斯（Rahima R.Rice）在2018年，我在莱斯利大学研究生的第二学期中。我队列中的每个人都被要求阅读克里斯托弗·沃格勒（Christopher Vogler）撰写的《作家之旅》中的重要内容。这本书是...
阅读更多呼唤“BS”关于管道问题
富国银行首席执行官查尔斯·沙夫（Charles Scharf）告诉自己公司的成员’的黑人人才集团 ’足够的黑人人才正在筹划中（并在24小时后被迫道歉）。一世’ve heard...
阅读更多雇主可以采取的使少数群体在工作中受到重视的5项行动
由La’Fanique Reed牧师杰西·杰克逊（Jesse Jackson）曾说：“包容性不是政治正确性的问题。这是增长的关键。”在多元化的时代开始我的职业生涯&包容是两个热门话题...
阅读更多看到It to Be It: Insurance Claims Professional
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series to draw attention to the vast array of possibilities...
阅读更多看到It to Be It: Uso Sayers, Public Accountant
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series to draw attention to the vast array of possibilities...
阅读更多看到It to Be It: Traci Adedeji, Insurance Industry
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series is to draw attention to the vast array of...
阅读更多为了解决工作场所公平问题，我们必须讨论白色福利
当我探索MLK Jr.的词句和遗产时，尤其是在美国联邦纪念他的那天，此视频片段在他的《我有一个梦想的演说》中经常被引用的句子上方引起共鸣...
阅读更多领导者如何鼓励学习& Development
艾米·瓦尼格（Amy C. Waninger）撰写的文章您可能已经知道，具有专注于学习的文化的组织&发展将更有利可图，更具创新性，并具有更大的市场份额。但是领导者如何才能创造一个重视学习的环境...
阅读更多学会适应变化
Amy C. Waninger着，您的世界正在以前所未有的速度变化，带来了有关中断，敏捷性和弹性的行业讨论之声。快速适应的专业人士可以抓住新的机会并管理自己的职业。是...的时候了...
阅读更多事实是，没人知道他们是什么’做事（对抗假性综合症的5种方法）
由La’Fanique Reed “The truth is that nobody knows what they’re doing, but those who figure it 出 are those who come 出 on top.” These words from a diversity panelist ring in my head daily as I’m faced...
阅读更多“需要管理经验”?
艾米·C·瓦宁格（Amy C. Waninger）撰写您的第一份管理职位感兴趣吗？您可能已经注意到，大多数管理职位都需要先前的管理经验。在没有找到工作的情况下如何获得经验，反之亦然？...
阅读更多看到It to Be It: Kristina Smith, Diversity &包容策略师
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series to draw attention to the vast array of possibilities...
阅读更多看到It to Be It: Higher Education Industry
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series to draw attention to the vast array of possibilities...
阅读更多如何有效使用LinkedIn
啊，LinkedIn！有些人喜欢称之为“专业Facebook”。有些人也喜欢将其用作专业的match.com，但这是另一天的帖子。 LinkedIn是最好的资源之一。
阅读更多多元化的目的& Inclusion Programs
许多公司已经推出了多元化和包容性（D&I）最近几年的课程。这些举措通常结合了培训，高管教练，交流机会，指导计划和其他组件的某种组合。公司受益于……
阅读更多看到It to Be It: Newspaper Journalism
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series to draw attention to the vast array of possibilities...
阅读更多看到It to Be It: Healthcare Industry
By Amy C. Waninger About the series: 看到It to Be It is an interview series highlighting professional role models in a variety of industries. The goal of this series to draw attention to the vast array of possibilities...
阅读更多成为导师。是的，就是你。是现在。
艾米·C·瓦宁格（Amy C. Waninger）编者注：以下文章摘自作者的著作《超越偏见的网络：使多样性成为您职业的竞争优势》，并经出版者许可转载。成为导师。是的，就是你。是现在....
阅读更多多元化您的专业网络
编者注：本文改编自作者的著作《超越偏见的网络》，经出版者许可转载。您的专业网络：战略投资您可能已经听说过这样一句话：“您的网络就是您的净资产。” Gale Porter创造了...
阅读更多在工作场所拥抱心理健康的10种实用方法
由克里斯塔·克拉克（Christa Clarke）撰写，我在办公室里冥想。我有个茶角。我种植物。对于我目前的同事们，我非常了解自己在工作中的心理健康状况。但是，我并不总是考虑...
阅读更多企业法人 in the “Proverbial Closet”
2006年，我对美国公司的多元化和包容性版本进行了介绍，这是我从事金融服务事业的顶峰。和男孩，这是一个令人大开眼界的情况。我最近从个人银行家晋升为地区经理...
阅读更多您的个人品牌确实是您的声誉|你的力量在你的故事中
*写在听的时候“Everything” by Nas “See ’cause you’我从来没有和其他人一样。唐’与其他任何人都一样。” — “Personal Branding”在公司环境中不只是社交媒体或公众演讲...
阅读更多固定袋子
“在业务上，你不’不能得到应得的，就可以得到谈判。” –切斯特·卡拉斯（Chester Karrass）在我们有关薪资谈判的最后一集中，拉特里西亚（Latricia）分享了一些有关工作场所工资不平等的数据，即（1）1979年，...
阅读更多MeToo反弹是真实的。和错。
我的几个同事问我— numerous times —权衡#MeToo反弹。似乎男人们正在撤退到他们的角落办公室和私人高尔夫俱乐部，以避免对性别歧视和性行为的指责。
阅读更多在孤独的地方感到孤独
“我们为不安全感而挣扎的原因是，我们将幕后花絮与其他所有人的精彩影片进行了比较。” ― Steven Furtick在我们的第一个播客中，我们讨论了冒名顶替综合症的话题，这是无法...
阅读更多
&media=//www.yaxuanjj.net/wp-content/uploads/2021/01/katie.jpg&url=//www.yaxuanjj.net/2021/01/12/trump-and-workplace-discrimination-w-katie-benner/){kind=link}