内容清单

我们的团队制作了有关重要主题的播客和博客，这些主题以黑人和棕色人为中心。如果您是边缘化员工的领导者，我们建议您订阅与您共鸣的主题。这些列表经常更新— please explore.

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必读的有抱负的盟友

联盟是一个给定的头衔，不是自我任命的。探索我们的内容，深入探讨支持边缘化工作人员的含义。

策划：2020年12月26日
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在COVID-19期间工作

COVID-19影响了我们所有人，但是我们对此怎么办？我们会根据情况的变化及时更新此列表。

策划：2020年12月26日
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去’s黑色和棕色企业家

建立业务，全职或侧忙是什么意思？这些重要的播客，成绩单和文章集中了黑人和棕色企业家的思想，使他们受到启发和了解。

策划：2020年12月15日
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必须为领导人读

在这个时代创造公平的工作场所将需要不同类型的领导。该列表汇编了有效领导力的播客，文章和简介。

策划：2020年11月18日
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在工作场所支持黑人妇女

马尔科姆（Malcolm X）说：“美国最受人尊敬的人是黑人妇女。美国最不受保护的人是黑人妇女。美国最被忽视的人…

策划：2020年10月26日
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必须阅读的多样性，平等和包容计划

每个商人都知道一个关于高智商，高技能高管人员的故事，他被提升为领导职位只是为了工作失败。他们也知道…

策划：2020年10月22日
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练习自我宣传

自我宣传是为了自己而对权力说真话的大胆决定。通过我们精选的内容探索外观。

策划：2020年6月27日
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必须阅读的健康

健康对于工作场所内外的健康生活至关重要。查看此列表以了解’的内容侧重于身心健康。

策划：2020年6月10日

数百个播客和数十个博客。找到您要的东西。

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’任务目的单一，但方法多样化。从播客，到美国各地的现场活动，再到赠品。 

通过我们的播客

我们的播客每周获得超过1万次下载，并覆盖黑人和棕色的管理人员，千禧一代，大学生，创意人士和影响者。 

通过我们的视觉媒体

我们为黑人和棕色的早期，中期和晚期职业人士举办了一系列现场互动的在线网络系列活动，这些活动遍及全球。 

通过我们的资源

我们将观众与简历服务，认证准备材料，会议，出席赞助和商品的宝贵资源联系在一起。 加入我们的新闻通讯以了解更多信息。

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